
先に結論
平均年収だけで転職や資格取得を判断せず、「自分の条件でどこが変わるか」を見るのがFINOWAの考え方です。
- 職種名だけでは年収を比較できない。
- 経験年数と業務範囲が重要。
- 公開版では出典確認済みデータのみ掲載する。
公的統計のベンチマーク
経理事務
512.2万円
全国・平均年齢44.0歳。厚生労働省 job tag が令和7年賃金構造基本統計調査を加工した値。
税理士
810.8万円
全国・平均年齢42.2歳。同じく令和7年賃金構造基本統計調査を加工した値。
※ job tag自身が注意している通り、職業分類に対応する統計であり、必ずしもその職業だけの数値ではありません。FINOWAではこれを「基礎ベンチマーク」として扱い、企業規模・経験・資格別の診断値とは分けます。
年収を見る4つの軸
職種
企業経理・会計事務所・税理士・財務。
経験
実務経験年数と担当範囲。
資格
簿記・税理士科目など。
企業条件
規模・地域・役職等。
まず公的ベンチマークとの差を見る
公的ベンチマークの読み方
FINOWAが保持する厚生労働省job tagの2025年統計加工値では「経理事務」の年収ベンチマークは512.2万円、平均年齢44.0歳です。ただし職業分類上の統計であり、特定企業の経理職やあなた個人の適正年収を示すものではありません。
年収差を生む要素
経験年数だけでなく、月次・年次決算、連結、開示、税務、管理会計、システム導入、マネジメントなど担当範囲によって求人の選択肢は変わります。資格はその一部で、実務経験と組み合わせて見ます。
一次情報
- 厚生労働省 job tag「経理事務」確認日 2026-09-15
- e-Stat 令和7年賃金構造基本統計調査年齢階級別分析の基礎データ
平均年収だけで終わらせず、要因と打ち手へ進む
年収の基準線を見た後は、何が差を生むのか、どう上げるのか、どの職場類型と相性があるのかを分けて確認します。