iDeCo PRACTICAL GUIDE
公務員のiDeCo上限はいくら?2026年12月改正後
公務員もiDeCoを利用できます。2026年12月からは会社員と同じ第2号加入者の共通ルールに一本化され、企業年金等との合計で月6.2万円の枠から本人の他制度掛金相当額を差し引いてiDeCo上限を計算します。
公務員は「2万円→一律6.2万円」ではない
- 2026年11月まで、公務員を含む企業年金等ありの第2号加入者はiDeCo最大月2万円。
- 2026年12月以降、第2号加入者は企業年金等との共通枠月6.2万円へ一本化。
- 国家公務員共済・地方公務員共済の他制度掛金相当額は現行の厚労省案内で月8,000円。
- 月8,000円の相当額のみを差し引く前提なら、6.2万円-8,000円=iDeCo最大月5.4万円が基本形。ただし本人の制度状況を確認する。
NEXT DECISION
まず、自分のiDeCo上限を数字で確認
加入区分と企業年金等の掛金を入力すると、現在と2026年12月以降の制度上限を比較できます。そのうえで、家計から実際の拠出額を決めます。
公務員のiDeCo上限はどう変わる?
| 時期 | 考え方 | 上限の目安 |
|---|---|---|
| 2026年11月まで | 企業年金等ありの第2号加入者 | 最大 月2万円 |
| 2026年12月以降 | 企業年金等との共通枠6.2万円-他制度掛金相当額 | 本人の相当額により変動 |
国家・地方公務員の基本計算
厚生労働省の現行制度案内では、国家公務員共済組合・地方公務員共済組合の他制度掛金相当額は月8,000円とされています。2026年12月以降の第2号加入者の共通枠6.2万円にこの相当額だけが反映される場合、基本計算は次のとおりです。
これは制度上の基本計算例です。実際の上限は本人に適用される企業年金等・共済制度の情報を確認して判断してください。
なぜ6.2万円から差し引くの?
2026年12月改正では、会社員・公務員等の第2号加入者について、勤務先制度の有無による差をなくし、企業年金等とiDeCoを合わせた共通枠を月6.2万円にします。企業年金側で使っている枠を差し引いた残りをiDeCoで使う、いわゆる「穴埋め」の考え方です。
6.2万円共通枠・穴埋めの解説も参照してください。
公務員でも所得控除を受けられる
iDeCoの本人掛金は全額が小規模企業共済等掛金控除の対象です。給与所得者なので、個人払込の場合は控除証明書を使って年末調整等で反映します。
iDeCoの年末調整・確定申告で手続きを確認できます。
2026年12月から増額したい場合
制度上限が上がっても現在の掛金額は自動で増えません。増額したい場合は、運営管理機関で掛金額変更手続きを行います。2026年12月改正には掛金変更回数の経過措置があります。
2026年12月の掛金変更・増額手続きで確認してください。
NEXT STEP
上限と「自分が出す金額」は分けて決める
制度上の最大額を確認したあと、60歳まで使わない資金がどれだけあるかを確認すると、掛金を決めやすくなります。
一次情報
制度・税制に関する主要事実は、公的機関・制度実施機関の公開情報で確認しています。
- 厚生労働省「2025年の制度改正」2026年12月から第2号加入者の共通拠出限度額を月6.2万円に一本化
- 厚生労働省「iDeCoの概要」現行の公務員上限月2万円、国家・地方公務員共済の他制度掛金相当額8,000円
- 厚生労働省「確定拠出年金制度の拠出限度額」2026年12月以降のDC拠出限度額資料
- iDeCo公式「手続関連」2026年12月分からの掛金額変更手続き
iDeCoを続けて確認する
制度確認日:2026-10-07
本記事は一般的な制度解説です。加入資格・税制・勤務先制度は本人の状況で異なるため、最終的には公式情報・運営管理機関・勤務先でご確認ください。